Pour créer le Job Board, fonctionnalité qui permet d'afficher les offres d'emploi proposées et de recueillir les candidatures, nous avons développé un connecteur avec la solution Nicoka, solution de gestion de candidature et de recrutement - plus communément appelée ATS pour Applicant Tracking System.
La passerelle avec le logiciel permet de récupérer une fois par jour la liste des offres sur le site internet. Cette faible fréquence de récupération est importante. En effet, une passerelle qui récupérerait les offres plusieurs fois dans la journée serait en effet trop gourmande. Elle dépenserait inutilement des ressources serveurs et pourrait causer des ralentissements sur le site selon le nombre d'offres d'emploi mises à jour.
Le système pour postuler a, lui aussi, été développé sur mesure et les candidatures formulées sur le site sont envoyées et enregistrées dans le logiciel métier.
Enfin, le moteur de recherche et les filtres ont été conçus spécifiquement pour le Job Board, en fonction des données fournies par l'ATS.
